為全面適應我市福彩事業發展的需求，進一步優化福彩隊伍人員結構，不斷提升福彩管理工作標準化、精細化水平，8月25日，市福利彩票中心就中心綜合部、市場部部長及區縣管理站站長共11個崗位進行公開競聘，市民政局三級調研員楊朝暉出席活動。

為保證競聘上崗活動順利進行，市福利彩票中心提前制定了競聘上崗工作實施方案，同時成立了由黨支部書記、主任李明為組長的競聘上崗工作領導小組。

綜合部、市場部部長競崗工作在上午舉行，競聘人員分別就崗位認知、工作設想、突發事件處置等事項進行了演講答辯。

區縣管理站站長競崗工作分為筆試、演講答辯及民主測評三個環節。首先進行了區縣管理站站長競聘人員筆試環節，考試內容包括時政和福彩專業知識等方面。筆試結束后，進入演講答辯環節。競聘人員按抽簽順序依次演講，圍繞所競崗位，從自身的特長優勢、崗位認識、業務素養、工作設想等方面進行了闡述。演講結束后，評委們進行了現場提問并打分?；顒幼詈?，中心全體人員對競聘人員進行了民主測評。

本次競聘活動組織嚴密、操作規范、公平公正，命題、監考、閱卷、成績統計及現場監督等環節均由淄博魯宏人力資源服務有限公司組織與實施，最終名次將進行為期3天的公示。

（責任編輯：曲玥）